หลังจากส่งหลักฐานพิสูจน์ความสามารถแล้ว ท่านจะได้รับอีเมลแจ้งผลการตรวจประเมินภายใน 14 วัน และหากอีเมลที่ได้รับนั้นแจ้งผลว่ายังไม่ผ่าน!! ท่านสามารถส่งหลักฐานพิสูจน์ความสามารถได้ใหม่
Email Subject : Constructive Alignment Principle Application for Learning Units Denied.
ขั้นตอนการส่งหลักฐานพิสูจน์ความสามารถใหม่อีกครั้ง
- เข้าไปที่อีเมลของตนเอง เพื่อตรวจสอบผลการตรวจประเมิน
- กดปุ่ม Resubmission เพื่อดู Feedback ที่ได้รับ
สถานะ Denied จะแสดงที่หน้า Resubmission ของ MC ที่ผลการตรวจประเมินยังไม่ผ่าน
- เลือกเมนู Submission Guidelines & Evaluation Criteria เพื่อดูผลการประเมินพร้อม comment ของผู้เชี่ยวชาญที่ให้ไว้ในแต่ละส่วนของ Assessment Rubric และ Feedback from Issuer ซึ่งแสดงไว้ในส่วนท้าย
Assessment Rubric
- Part 1: Overview
- การให้ข้อมูลเกี่ยวกับชิ้นงาน/หลักฐาน สามารถพิมพ์คำตอบและแนบไฟล์ได้ โดยระบบจะบันทึกคำตอบให้อัตโนมัติ
- Part 2: Work Examples/Artifacts/Evidence
- พิมพ์คำตอบและแนบไฟล์ที่ต้องการ เช่น ตัวอย่างงาน สิ่งประดิษฐ์ หลักฐานอื่นๆ
- Part 3: Reflection
- การเขียนบรรยาย เป็นส่วนที่เพิ่มเติมอาจจะไม่มีในทุก MC ขึ้นอยู่กับผู้ออกแบบแต่ละคน แสดงให้เห็นสิ่งที่ได้เรียนรู้ในระหว่างที่เตรียมชิ้นงานหรือหลักฐาน พิมพ์คำตอบและแนบไฟล์ที่ต้องการได้
- เลื่อนขึ้นไปด้านบนและกดปุ่ม Create New Submission เพื่อเริ่มการส่งหลักฐานพิสูจน์ความสามารถใหม่
- เลือกไฟล์ที่แก้ไขตาม Comment ที่ได้รับ หรือแนบไฟล์ที่ต้องการ
สามารถดู Comment จากผู้เชี่ยวชาญที่ให้ไว้ได้อีกครั้ง โดยไปที่ Submission ID แล้วกด drop down จากนั้นเลือก ID ของหลักฐานที่ส่งเข้ามาก่อนหน้า
- เลื่อนลงมาด้านล่างที่ Resubmission Note for Issuer เพื่อระบุรายละเอียดการปรับแก้หลักฐานที่กำลังจะส่งใหม่
- ไปที่ Student Privacy and Academic Integrity Statement เพื่อยืนยันความพร้อมในการส่งหลักฐานอีกครั้ง โดยคลิกเครื่องหมายถูกที่…
- Ready for Review เพื่อยืนยันว่าพร้อมที่จะรับการประเมิน
- Confirm Release เพื่อยืนยันที่จะส่งชิ้นงาน/หลักฐาน
- Confirm Work เพื่อยืนยันว่าเป็นชิ้น/หลักฐานของตนเอง
- กด Submit เพื่อส่งคำตอบ จากนั้น กดปุ่ม OK เป็นอันเสร็จเรียบร้อย
รอรับ email ตอบกลับอัตโนมัติเพื่อยืนยันการส่งหลักฐาน และรอผลการตรวจประเมินภายใน 14 วัน
ข้อคิดเห็น
โปรด ลงชื่อเข้าใช้ เพื่อแสดงข้อคิดเห็น